装空调高坠受伤性功能鉴定有望获更多赔偿

发表时间：2024-07-09 11:19

被鉴定人宋某来自安徽，2022年05月30日为客户安装空调时因不慎从高处坠落致腰椎椎体爆裂性骨折、骶骨椎骨折、脊髓损伤、马尾神经征等身体多处受伤。

受伤后面临两个棘手问题，第一个问题是双方是雇佣关系还是承揽法律关系，如果是雇佣关系，公司要承担医疗、工伤、护理等赔偿，如果是承揽法律关系，则受伤后果主要自己承担。

首先，指派其进行空调安装的公司出示了相关证据，包括宋某为自带主要劳动工具，不是每天在公司打卡等。但是，宋某委托的律师表示，一，从自由支配关系来看。从微信群聊天记录看，每月都会安排数起空调安装业务，且每到一个客户家，都要群里拍照打卡报备，具有较强的人身依附关系。显然是被告公司雇佣原告等工人为其安装空调，合同标的是劳务，而不是劳动成果——空调。宋某在哪安装、装什么空调等都由被告公司安排，宋某对这一系列劳务活动没有支配权，所以，原告宋某的劳动是雇佣劳动关系。二，承揽法律关系与雇佣法律关系的支付方式不同。一般来说承揽法律关系的支付方式是合同履行完毕后一次性支付，而雇佣法律关系的支付方式则多为分期分段支付。从本案来看，被告公司是按照月结方式造工资表，定期支付，这也符合雇佣法律关系的特征。

《民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

结合工作自由度和工资支付方式，法院采信了宋某律师意见，确认双方为雇佣法律关系。

第二个问题是，自从宋某受伤后，自感夫妻生活和以前相比变得不行了，要求进行男性性功能鉴定，宋某从网上了解，性功能鉴定结果出来后，能在普通伤残和三期鉴定的基础上获得更多赔偿，通过这种方式，维护自己的“性福权”，也为自己的下半生争取更多生活上的保障。